คนเก่งไม่พอ — ต้องวางให้ถูกงาน เช็กว่าทีมงานคนนี้เหมาะกับบทบาทไหน เข้ากับหัวหน้าแค่ไหน และควรบริหารอย่างไร
คนเก่งไม่พอ — ต้องวางให้ถูกสนาม
สำหรับเจ้าของธุรกิจที่ต้องการจัดคนให้ถูกงาน วางหัวหน้าให้ถูกทีม และลดปัญหาคนผิดตำแหน่ง — วิเคราะห์เชิงลึกกับ อ.จุ้น
* เป็นการประเมินเบื้องต้นจากธาตุปีเกิดและมุมมองการทำงาน ไม่ใช่การวิเคราะห์ดวงชะตาแบบเต็มรูปแบบ
อยากใช้เครื่องมืออื่นด้วย? ดูเครื่องมือทั้งหมด →
เมื่อวางคนให้ตรงกับพลังงานและจุดแข็งของเขา ทีมจะลื่นไหลขึ้น ความขัดแย้งลดลง และผลลัพธ์ดีขึ้นโดยไม่ต้องเปลี่ยนคน